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职导 - 一站式职业咨询服务

职导是一个为互联网从业人士提供 职业发展规划,简历优化,面试指导,职场法律咨询 的一站式职业咨询服务。

我们团队拥有遍布各个大厂(阿里,腾讯,百度,京东,小米,美团点评等等)的 HR 资源,拥有经验丰富的职业咨询师,还拥有熟悉公司、劳动法领域的 专业律师。自成立以来,我们已经为上百位求职者提供过咨询服务,其中不乏从传统行业成功转型到互联网行业,薪资翻倍的求职者。

为什么要做职导这个服务?

当前经济形势下,互联网行业的薪资水平在所有行业中,依然属于比较高的。而且在我身边,就有一个通过半年的培训从建筑设计行业转行到前端开发的朋友,在上海刚开始实习的工资就比做建筑的工资高出一大截,不到一年就跳到了深圳的一家公司,薪资已经已经超过了 1W,几乎是他那些同学的2倍。

有数据报告指出,互联网行业的跳槽频率明显要高于其他行业,这和互联网行业本身的快速迭代有很大关系。通常互联网行业讲究风口,很多团队在短短几天内成立,比如这两年比较火的共享单车,直播,在线答题,无人便利店,甚至抓娃娃等等。每天都有大量的公司成立,也有很多公司像经历过山车一样,从走红到衰落。当风口不在,团队解散的时候,项目也戛然而止,团队成员也要各奔东西,去寻找下一份工作。

但是随着越来越多的人才进入互联网这个行业,整个行业的竞争在逐渐加剧,相信很多做技术开发的都能明显感受到这个变化。一封简历投递出去后如石沉大海一样,没有半点消息。而同时又有很多 HR 抱怨,每天收到的简历上百封,但是很难挑出来一份比较满意的简历去邀约面试。我们也看过很多简历,发现相当大一部分人的简历并没有把自己的优势展示出来,求职和招聘之间似乎存在着巨大的鸿沟。

简历仅仅是获得面试邀请的一份敲门砖,具体能力还需要看每个人的自身实力。面对这样的情况,我们利用手中的 HR 资源,以及行业中的技术专家,加上靠谱的律师朋友,一起做了职导这个职业咨询服务,我们为你提供职业发展规划,简历优化,面试指导,职场法律咨询等服务,希望能在遇到困难的时候帮助到大家。

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